凤凰卫视总裁刘长乐获颁2015年亚洲电视大奖“杰出贡献大奖”/ 盈彩技巧

凤凰卫视总裁刘长乐获颁2015年亚洲电视大奖“杰出贡献大奖”

by 盈彩娱乐 on 2018-03-23 21:04

“2015年亚洲电视大奖”颁奖礼12月2日在新加坡新达城举行,凤凰卫视董事局主席/行政总裁刘长乐获颁“杰出贡献大奖”,肯定他对亚洲电视行业贡献良多,领先同业,功不可没。

凤凰卫视总裁刘长乐获颁2015年亚洲电视大奖“杰出贡献大奖”

凤凰卫视总裁刘长乐获颁2015年亚洲电视大奖“杰出贡献大奖”

亚洲电视大奖黄永源主席颁奖。

凤凰卫视总裁刘长乐获颁2015年亚洲电视大奖“杰出贡献大奖”

这个奖属于凤凰大家庭的每一位成员;它也属于凤凰的全球观众。当然,传统媒体正在面临巨大的挑战,但是,胜利属于坚守者、变革者、挑战者和创新者。——刘长乐

声音:对话联合早报

凤凰卫视总裁刘长乐获颁2015年亚洲电视大奖“杰出贡献大奖”

?初心不改,立业20载

今年正逢凤凰卫视20周年,也是亚洲电视大奖的20周年,这是巧合也是缘分。创立凤凰卫视多年来有苦有乐,我们的使命是拉近全球华人的距离。

?专心媒体,乐在苦中

尽管还经营着其他不同的事业,我都不管了,交由下属照顾,专心做媒体。它很苦,因为回报率不像其他生意的好,甚至会亏损,需要承受各种压力,但我乐在苦中。我是传媒出身,凭着对传媒的热爱,所以能苦中作乐。人要做愿意做、想做的事,就会成功,有满足感。

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?全媒体转型,胜在探索适合自己的方式

媒体技术日新月异,一些视频共享网站、手机应用程序、移动终端的普及,都对电视业带来冲击。传统媒体面对了很大的冲击与挑战,情况会继续恶化。凤凰卫视在1998年就开始了互联网业务,几年后又成立了凤凰新媒体,成功转型全媒体。当然,转型是艰难和痛苦的,传统媒体需要找出各自适合的转型方式。

?文化企业,强体更要修心

管人难,管自己更难,管心最难,所以我们要讲究管理,先要管理自己的心,把自己管理好。所谓管理自己的心,就是修心养性,尤其是文化企业,修心非常重要。低调做人,高调做事,聆听是很好的感觉。凤凰卫视现在是“弱冠之年”,算是成人了,但不是很强壮,还要强身健体和修心。

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亚洲电视大奖怎么评出?

《亚洲电视大奖》创办于1996年,今年适逢第20届,是目前亚洲地区除“亚广联”评奖(两年一届)之外,唯一一个奖项最多、一年一度的民间电视评奖活动,被业界誉为“亚洲艾美奖”。评委超过60人,分别来自亚洲著名的电视节目制作公司和广播机构。近年来已经发展成为亚洲地区最有影响力的民间电视节目评选活动。奖项内容涉及新闻、专题、娱乐性节目、音乐类节目、综艺类节目、影视剧及单项的个人奖。“亚洲电视大奖-杰出贡献大奖”颁授的对象是对亚太区电视行业有所贡献的人士,与其他38个类别的奖项不同,不属于竞争性的奖项,是由亚洲电视大奖董事局提名,加上官方刊物《Television Asia Plus》编辑的意见。

来源:联合早报

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